因工作需要，经研究，在全校范围内招聘工作人员2——3名。
一、招聘岗位：发展规划处工作人员（高教研究专技岗位）
二、招聘范围：本校在编在岗人员
三、招聘条件：
1．具有硕士研究生以上学历或副高以上人员，身体健康，具备一定的政治理论水平、科学研究能力和管理工作经验；
2．热爱高校行政服务工作，具有强烈的服务意识和责任感，组织观念和团队意识强，工作踏实，乐于奉献，勤于思考；
3．熟悉公文写作，具备良好的语言表达、人际交往和组织协调能力，具备电脑应用和网络工作技能，能熟练运用常用办公软件，具有一定的电脑维护能力；
4．5年以上工作经验，从事过高教管理研究者优先
四、主要职责：
1. 协助处领导，开展关于发展规划、高教研究和质量管理等方面组织进行研究、论证和督办落实等工作；
2. 具体负责收集、整理学校基础数据，建立办学状态数据库，组织完成相关报表的上报工作和内部刊物编辑、年鉴编写等工作；
3. 协助、参与组织开展相关的理论课题研究和有针对性的调查研究，为学校改革与发展提供研究报告；协同有关部门组织开展有关高等教育改革与发展的相关课题研究工作；
4．协助参与组织开展以绩效评价为中心的质量管理工作，参与各类专项评估工作；
5．完成处领导安排的其他工作。
有意者请于2012年4月13日中午12:00前将个人简历等相关材料发送至部门联系人：吴建农（jnwu@shou.edu.cn）。部门将择日组织面试，时间另行通知。
（发展规划处）